Responsable d’établissement marchand Niveau 6 (équivalent bac +3)

Certification professionnelle délivrée par le ministère chargé du Travail, de la santé et des solidarités de Niveau 6 (équivalent bac + 3). Code RNCP 38 666

Le responsable d’établissement marchand a pour missions d’organiser les activités de la chaîne d’approvisionnement, de définir, dans le cadre d’une veille et grâce à une analyse chiffrée, une offre de produits adaptée, en tenant compte des moyens humains et matériels. L’objectif est d’optimiser la rentabilité de l’unité marchande et de renforcer sa position sur le marché concurrentiel.

Ses missions incluent :

  • La planification et l’organisation des activités de la chaîne d’approvisionnement,
  • La mise en œuvre d’une offre commerciale,
  • La contribution aux orientations stratégiques et à l’optimisation de la performance économique.
Prérequis

Être titulaire obligatoirement d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (bac + 2).

Vous avez le goût du développement et de la gestion d’unités marchandes, vous êtes dynamique et autonome.

Objectifs

Le.la titulaire du titre Responsable d’établissement marchand a pour objectifs :

  • Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand ;
  • Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand ;
  • Manager les salariés de l’établissement marchand.
Durée de la formation

9 Mois (455 H de formation)

Enseignement Professionnel à 100 %

CCP 1 – Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

  • Gestion de la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand ;
  • Pilotage de l’offre commerciale de l’établissement marchand ;
  • Développement de l’expérience client

CCP 2 –  Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

  • Contribution aux orientations stratégiques de l’enseigne ;
  • Réalisation et présentation des prévisionnels de l’établissement marchand ;
  • Analyse des performances de l’établissement marchand et définition des actions correctives.

CCP 3 –  Manager les salariés de l’établissement marchand :

  • Pilotage des processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand ;
  • Optimisation de la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand ;
  • Management de l’activité quotidienne de l’établissement marchand et cohésion des équipes ;
  • Mobilisation des équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand.

Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs de compétences : Oui

La certification est composée de trois blocs de compétences, chacun correspondant à un aspect clé du métier.
À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.

Publics visés
  • Étudiants
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
Métiers visés
  • Directeur de drive
  • Gérant de magasin
  • Directeur de supermarché de proximité
  • Responsable de boutique
  • Responsable e-commerce
Rythme de formation

ALTERNANCE :

2 jours en formation / 3 jours en Entreprise
par semaine

Ou Initial

avec 8 semaines de stage ou 44 jours

Modalités pédagogiques

Tableau blanc, vidéoprojecteur, salle de classe, salle informatique, accès au WIFI…

Modalités d’accès et délai

Adresser un dossier de candidature directement sur notre site iecpau.fr.
Admission après étude du dossier et entretien de motivation. Délai de 1 à 2 semaines.
Début de formation : Septembre 2026.

Méthodes pédagogiques

L’ IEC privilégie le FACE A FACE PÉDAGOGIQUE.
A noter : Utilisation des plateformes numériques (UBISCHOOL)

Méthodes d’évaluation

Évaluations, devoirs, QCM, épreuves orales, oraux professionnels, évaluations en cours de formation (ECF) …

Accessibilités aux personnes handicapées

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap au 05 59 27 34 03 ou via notre formulaire de contact.

Modalités d’évaluation et conditions de validation du titre

ÉPREUVE MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE 
Étude de cas – Écrit – 4h00

ÉPREUVE ENTRETIEN TECHNIQUE
Oral – 1 H

QUESTIONNAIRE À PARTIR DE PRODUCTIONS
Oral – 1h40

ENTRETIEN FINAL
Échange de synthèse portant notamment sur le DP du candidat.
Oral – 0h15

DURÉE TOTALE DE L’ÉPREUVE 6h55

Poursuites d’études possibles

Possibilité de continuer votre parcours en formation BAC +4 (MASTERE), niveau 7 EU.

Pour les étudiants en alternance :

Les formations en alternance sont prises en charge par les OPCO dans la limite fixée par France Compétences.
L’étudiant n’a aucun frais. Pas de reste à charge pour l’entreprise.

Pour les étudiants en initial (hors apprentissage) :

Coût de la formation :
3990.00 € en 3 fois :
1200.00 € à l’inscription
1395.00 € avant le Vendredi 07 Décembre 2026
1395.00 € avant le Mercredi 22 Février 2027