CCP 1 – Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand :

• Gestion de la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand ;
• Pilotage de l’offre commerciale de l’établissement marchand ;
• Développement de l’expérience client

CCP 2 –  Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand :

• Contribution aux orientations stratégiques de l’enseigne ;
• Réalisation et présentation des prévisionnels de l’établissement marchand ;
• Analyse des performances de l’établissement marchand et définition des actions correctives.

CCP 3 –  Manager les salariés de l’établissement marchand :

• Pilotage des processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand ;
• Optimisation de la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand ;
• Management de l’activité quotidienne de l’établissement marchand et cohésion des équipes ;
• Mobilisation des équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand.

Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs de compétences : Oui

La certification est composée de trois blocs de compétences, chacun correspondant à un aspect clé du métier.
À partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.