Blocs de compétences

  • Bloc 1 : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
  • Bloc 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement
  • Bloc 3 : Piloter un projet de développement
  • Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie. Cependant, le certificateur peut faire évoluer sa certification quand les conditions d’exercice des activités changent ou évoluent.