Être titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 5 (bac+2) reconnu par l’État ou 120 crédits pour une formation en 1 an en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE

En cas de demande d’équivalence le dossier du candidat sera étudié par une commission pédagogique qui permettra l’accès au nom à la formation souhaitée.

Le.la Responsable des activités a pour objectifs :

• Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
• Définir et planifier des actions marketing et de développement
• Piloter un projet de développement
• Manager une équipe à proximité et à distance
• Évaluer le positionnement de l’organisation sur son marché

1 an

• Étudiants
• Salariés
• Demandeurs d’emploi

• Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
• Responsable régional / de secteur
• Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
• Responsable du développement
• Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats
• Chargé du développement (commercial, des ventes)
• Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
• Chargé d’expansion commerciale
• Chargé de missions / d’actions de développement

INITIAL avec 44 jours de stage obligatoire.

ALTERNANCE : 2 jours en formation / 3 jours en Entreprise
par semaine

• Bloc 1 : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
• Bloc 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement
• Bloc 3 : Piloter un projet de développement
• Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie. Cependant, le certificateur peut faire évoluer sa certification quand les conditions d’exercice des activités changent ou évoluent.

• Initial
• Présentiel
• E-learning
• Blending-learning

Adresser un dossier de candidature.

Admission après étude du dossier et entretien de motivation.

Début de formation : Octobre 2025.

Cursus physique et/ou en ligne.

• Contrôles continus, mise en situation : répartis tout au long de l’année afin d’optimiser les chances de réussite ;
• Livrables ;
• Travaux de compétences ;
• Rapport d’activité ;
• Dossier projet ;
• Épreuve nationale (étude de cas) sur 2 jours ;
• Livret d’employabilité ;
• Grand oral.

Les blocs obtenus seront valides sans limite de temps.

Cette formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, contactez notre référent handicap au 05 59 27 34 03 ou via notre formulaire de contact.

Les évaluations de compétences se font au travers d’études de cas, de mises en situation professionnelle :

• Rapport d’activité : Prévisions d’activité et budget prévisionnel, Analyse du bilan et du compte de résultat, Analyse financière, Actions de communication, mise en place d’une démarque qualité et RSE.
• Dossier projet : Analyse de données, Brief, étapes et conditions de réussite, Utilisation d’un logiciel de gestion, Décision d’achat ou d’investissement, Évaluation des risques, Bilan et évaluation d’un projet.
• Étude de cas : Analyse de positionnement / Étude de marché, Droit, Veille et opportunité d’investissement, Analyse d’un tableau de bord, Diagnostic stratégique, Veille et management de l’information, Gestion administrative et comptable, Gestion d’entreprise, Management.

Pour valider le titre, un candidat doit :

• Transmettre ses livrables (dossier projet, rapport d’activité)
• Obtenir des notes ≥ 12/20 aux examens (études de cas)
• Obtenir une note supérieure à 12 lors du grand oral

Possibilité de continuer votre parcours en formation BAC +4 (Mastère 1), niveau 7 EU.