Blocs de compétences
- Bloc 1 : Contribuer à la stratégie de développement de l’organisation
- Bloc 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement
- Bloc 3 : Piloter un projet de développement
- Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement
Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie. Cependant, le certificateur peut faire évoluer sa certification quand les conditions d’exercice des activités changent ou évoluent.
